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【簡答題】人力資源需求預測的定型方法和定量方法有哪些?
答案:
定性預測方法主要包括:經(jīng)驗預測法、描述法和德爾菲法。
1、經(jīng)驗預測法:利用現(xiàn)有情報和資料,根據(jù)有關(guān)人員的經(jīng)驗,...
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【簡答題】人力資源需求預測的具體程序是什么?
答案:
一、準備階段:1、構(gòu)建人力資源需求預測系統(tǒng);2、預測環(huán)境與影響因素分析,包括SWOT分析和競爭五要素分析;3、崗位分析:...
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【簡答題】影響人力資源需求預測的一般因素有哪些?
答案:
1、顧客需求的變化;
2、生產(chǎn)需求(企業(yè)總產(chǎn)值);
3、勞動力成本趨勢(工資狀況);
4、...
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