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問答題
【簡答題】簡述薪酬作用與薪酬管理的原則。
答案：
1、作用：（員工，企業(yè)，社會三個方面）
①對員工有：保障作用；激勵作用；調(diào)節(jié)作用；
②對企業(yè)：具有保...
①對員工有：保障作用；激勵作用；調(diào)節(jié)作用；
②對企業(yè)：具有保...
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問答題
【簡答題】說明薪酬的含義及構(gòu)成。
答案：
1、含義：薪酬是指員工在從事勞動、履行職責(zé)并完成任務(wù)后所獲得的回報和答謝。廣義，是指除了外在的經(jīng)濟(jì)性報酬還包括內(nèi)在的非經(jīng)...
問答題
【簡答題】簡述績效考核中容易出現(xiàn)的問題及應(yīng)對措施。
答案：
1、問題：標(biāo)準(zhǔn)不清；暈輪效應(yīng)；偏松或偏緊傾向；折中傾向；個人偏見；近期行為偏見；我同心理等。
2、應(yīng)對措施：<...
2、應(yīng)對措施：<...
