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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理幅度過(guò)窄導(dǎo)致成本過(guò)高、浪費(fèi)的原因。
答案：
1.管理層次和管理人員眾多，增加管理成本
2.管理幅度過(guò)窄會(huì)導(dǎo)致決策制定緩慢，當(dāng)然，這也要看垂直指揮鏈的長(zhǎng)度<...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述過(guò)寬的管理幅度的不利因素。
答案：
1.管理者對(duì)下屬的直接監(jiān)督力度不夠，下屬人員容易失控
2.容易出現(xiàn)一些非正式組織，其扮演著非正式的領(lǐng)導(dǎo)角色
2.容易出現(xiàn)一些非正式組織，其扮演著非正式的領(lǐng)導(dǎo)角色
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述等級(jí)制組織的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：易于理解、運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)單，組織中存在清晰且直接的控制鏈?zhǔn)沟媒M織的決策制定迅速，責(zé)任分工與權(quán)力分配明確，組織結(jié)構(gòu)較穩(wěn)定、易...
