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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的方法分哪兩類(lèi)？
答案：
一是結(jié)果考核法：目標(biāo)管理法、360度考核法、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法；二是過(guò)程考核法：比較法、排序法、關(guān)鍵事件法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是企業(yè)文化的定性評(píng)價(jià)？
答案：
通過(guò)語(yǔ)言、圖像、活動(dòng)等形式，通過(guò)比較、分類(lèi)、歸納、演繹、分析和綜合后，結(jié)合所獲得的局部體會(huì)、感受，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行整體...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】有效的企業(yè)文化測(cè)量應(yīng)從哪些角度入手？
答案：
現(xiàn)狀特征、發(fā)展趨勢(shì)、理念功能、價(jià)值觀分布、文化能力、文化氛圍、員工個(gè)性等。
