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【簡答題】試解釋標準的含義以及如何應用它來衡量績效。
答案:
含義:建立經(jīng)營活動的標準并與實際表現(xiàn)進行對比;對標準的解釋——一個系統(tǒng)的、動態(tài)的控制過程。
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問答題
【簡答題】簡述對于一個組織來講,用績效來進行衡量的好處。
答案:
績效衡量的好處:應促使員工理解企業(yè)達到某一特定經(jīng)營目標的管理基礎。績效衡量能使針對實際工作目標進行的管理和控制更有效、使...
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【簡答題】你如何理解績效目標和績效指導的含義?
答案:
企業(yè)應針對將來的一段較長的時間設立了績效目標,如月目標或年目標,相應地,也需要在一段時間后對目標實現(xiàn)情況進行考察。
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