A.建立和使用與客戶的反饋環(huán),為創(chuàng)建客戶價值,去詢問,傾聽,學習和適應 B.對產品和技術有熱情 C.團隊精神 D.一切以結果味奮斗中心,為更好的結果不懈的工作 E.長遠規(guī)劃方法
A.聘用精英人才是軟件業(yè)成功的關鍵,因為企業(yè)的真正資產在員工的頭腦里 B.聘用適應性和靈活性強的人,每個聘用是為指定的一個部門而不是為全公司,只需要他對部門的業(yè)務技術有了深刻了解即可 C.對于聘用的人員不進行培訓,讓其在工作中自我培訓 D.微軟的項目計劃時自上而下的,整個項目的計劃和對公司的需求,層層分發(fā)下構成底層員工的計劃
A.核心組件部署里程碑 B.用戶簽字驗收里程碑 C.站點部署完成里程碑 D.部署穩(wěn)定里程碑