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用人單位依法制定、修改或者決定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
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勞動(dòng)合同法自2008年1月1日起施行。
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用人單位在制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)請(qǐng)每位職工代表同意確定。
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