你可能感興趣的試題

內(nèi)部招聘不具有的優(yōu)勢(shì)是（）

A.有利于員工的職業(yè)發(fā)展，能夠促進(jìn)組織中現(xiàn)有人員的工作積極性
B.可以獲得現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)熟悉，對(duì)新職務(wù)的適應(yīng)期更短
D.可以控制人力成本，減少培訓(xùn)期和費(fèi)用

單項(xiàng)選擇題

組織將解雇、提前退休、已退休或失業(yè)的員工再招回組織來(lái)工作的一種內(nèi)部招聘方法是（）

A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘

用現(xiàn)有員工填補(bǔ)高于他原級(jí)別職位空缺的內(nèi)部招聘政策是（）

你可能感興趣的試題

內(nèi)部招聘不具有的優(yōu)勢(shì)是（）

組織將解雇、提前退休、已退休或失業(yè)的員工再招回組織來(lái)工作的一種內(nèi)部招聘方法是（）

組織將解雇、提前退休、已退休或失業(yè)的員工再招回組織來(lái)工作的一種內(nèi)部招聘方法是（）