判斷題

最初的初步篩選一般是由用人部門通過審閱應聘者的簡歷或應聘申請表進行的。

答案：錯誤

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通過申請表可以收集到應聘者背景和現(xiàn)在情況的有關信息，企業(yè)設計申請表的主要目的是要對應聘者做深層次的了解。

答案：錯誤

人員選拔是企業(yè)人員招聘工作中最關鍵、技術性最強、難度最大的環(huán)節(jié)。

答案：正確