A.改變了以往企業(yè)管理中依賴于管理經驗的做法 B.顯著地提高了勞動生產率 C.極大地促進了企業(yè)內部員工間的關系和諧 D.運用科學的方法尋求企業(yè)管理效率的提高 E.系統(tǒng)地關注了員工的全面發(fā)展和需求
A.實現工作的標準化 B.科學地選擇和培訓工人,提高工人的作業(yè)技能 C.在管理上不能實行例外原則 D.計劃職能和執(zhí)行職能需要分開 E.需要關心員工的個體社會需求
A.馬克斯•韋伯 B.彼得•德魯克 C.赫伯特•西蒙 D.切斯特•巴納德