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多項選擇題

員工素質(zhì)測評中特殊能力測評主要包括（）。

A.文書能力測評
B.體育能力測評
C.操作能力測評
D.學習能力測評
E.機械能力測評

你可能感興趣的試題

多項選擇題

在20世紀60年代，索尼公司總裁盛田昭夫?qū)戇^一本書《讓學歷見鬼去吧》，燒掉公司所有人員的人事檔案，用人從來不看學歷和文憑，而主要依靠考試和平時對能力的考察。這種做法主要是為了對人員考評避免出現(xiàn)（）。

A.光環(huán)效應誤差
B.首因效應誤差
C.自我中心效應誤差
D.過嚴或過寬誤差
E.暈輪效應

多項選擇題

績效考評方法的對比分析可以從（）等方面進行。

A.經(jīng)濟性
B.可行性
C.規(guī)范性
D.功能性
E.有效性

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