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職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動(dòng)、人事行政部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評(píng)定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)合格者授予國家職業(yè)資格證書。
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判斷題
用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的,由勞動(dòng)保障行政部門給予警告,責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);取得職業(yè)資格證書后再上崗,井可處以5ooo元以下罰款。
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判斷題
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,出版物發(fā)行員屬于技術(shù)工種,國家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。
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