多項選擇題

正保公司在某股份支付協(xié)議中授予其管理層的期權價值，使用布萊克—斯科爾斯模型確定期權公允價值為300000元，正保公司做了如下估計：
（1）在授予日，正保公司估計3年內管理層離職的比例為10%；
（2）在第二年年末，正保公司調整其估計離職率為5%；
（3）實際離職率為6%。
按照股份支付準則的規(guī)定下列計算中正確的有（）。

A.第一年末確認的服務費用＝300000×1/3×90%＝90000（元）
B.第二年末累計確認的服務費用＝300000×2/3×95%＝190000（元）
C.第三年末累計確認的服務費用＝300000×94%＝282000（元）
D.第二年應確認的費用＝190000－90000＝100000（元）

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多項選擇題

根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，可行權條件一般包括（）。

A.股價增長率
B.服務期限條件
C.非市場條件
D.銷售指標實現(xiàn)情況

多項選擇題

甲公司20×4年初經(jīng)股東會批準，開始實施一項股權激勵計劃，該股權激勵計劃的內容是：甲公司向70名管理人員每人授予6000份的股票期權，約定自20×4年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務3年，即可以每股4元的價格購買6000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人員離職，預計未來將有6名管理人員離職。20×5年，又有5名管理人員離職，預計未來將有5名管理人員離職。授予日股票期權的公允價值為每股5元，20×4年末公允價值為每股6元。20×5年末，甲公司將該取票期權的公允價值修改為每股4元。不考慮其他因素，下列甲公司的處理中正確的有（）。

A.甲公司該項股權激勵計劃屬于權益結算的股份支付，應按照授予日公允價值將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用
B.20×4年末應確認的費用金額為72萬元
C.甲公司20×5年末對股票期權公允價值的修改屬于不利修改，應當繼續(xù)以權益工具在授予日的公允價值為基礎，確認取得服務的金額
D.20×5年末應確認的費用金額為29.6萬元

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根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，可行權條件一般包括（）。

根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，可行權條件一般包括（）。