問答題

【簡答題】簡述績效考核結(jié)果的運(yùn)用應(yīng)考慮的方面。

答案：

（1）考核與薪酬變化
（2）考核與晉升調(diào)遷
（3）考核與組織調(diào)整
（4）考核與培訓(xùn)

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（2）若環(huán)境變動，計劃需改變時應(yīng)與部屬洽商，并將改變部分寫在原計劃上
（3）...

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答案：（1）清楚員工行為改變的條件
（2）明確員工績效未到達(dá)到期望的原因，是員工自己，還是主管，抑或環(huán)境因素導(dǎo)致的<...