多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯管理是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容，評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平
C.組織的績(jī)效指數(shù)變化
D.員工態(tài)度或知覺到的心理變化
E.個(gè)人或組織目標(biāo)的達(dá)成程度

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多項(xiàng)選擇題

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法，正確的是（）。

A.反應(yīng)評(píng)估是效果評(píng)估中最基本、最常用的評(píng)估方法
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要評(píng)估受訓(xùn)人員知識(shí)、技能或態(tài)度方面的提高
C.效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)
D.結(jié)果評(píng)估中的硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量、工作滿意度等
E.在實(shí)際工作中，組織很少進(jìn)行投資收益評(píng)估

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法，正確的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)單
B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式
C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
D.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的缺點(diǎn)是容易導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流失
E.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)的是員工的集體績(jī)效

職業(yè)生涯管理是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容，評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法，正確的是（）。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法，正確的是（）。

職業(yè)生涯管理是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容，評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法，正確的是（）。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法，正確的是（）。