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某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務主管15人,預計明年將有2人提升為部門經(jīng)理,退休1人,辭職2人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務主管,從業(yè)務員中提升2人為業(yè)務主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預測該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量為()人。
A.10
B.13
C.15
D.20
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單項選擇題
下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中,將目標定為降低人工成本、維護企業(yè)規(guī)范和改善人力資源結構的是()。
A.退休解聘計劃
B.勞動關系計劃
C.員工招聘計劃
D.員工使用計劃
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單項選擇題
某企業(yè)擬購買一項新技術。經(jīng)調(diào)查,2年前類似技術交易轉讓價格為20萬元。經(jīng)專家鑒定,該項新技術的效果比2年前類似交易技術提高15%,技術交易市場的價格水平比兩年前提高10%,技術壽命修正系數(shù)為1.2.根據(jù)市場模擬模型,該企業(yè)購買該項新技術的評估價格為()萬元。
A.21.08
B.22.96
C.25.09
D.30.36
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