問答題

【簡答題】公司內(nèi)部管理工作計劃做為總體經(jīng)營的保障，公司內(nèi)部管理工作計劃也應該細分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應該包括。

答案： 1）公司內(nèi)部的業(yè)務流程和作業(yè)指導
2）公司內(nèi)部的各項管理規(guī)章、制度、規(guī)范、要求等
3）公司內(nèi)部的質(zhì)量...
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問答題

【簡答題】人力資源管理工作計劃做為總體經(jīng)營的關鍵，人力資源管理工作計劃也應該細分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應該包括。
答案：

1）組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化
2）崗位設置、人員配置、員工招聘
3）薪酬體系和獎金計劃
4）員工培訓和發(fā)展計劃
問答題

【簡答題】利潤及成本管理工作計劃做為總體經(jīng)營的核心，利潤及成本管理工作計劃也應該細分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應該包括。
答案： 1）營業(yè)收入及費用預算
2）利潤和利潤率預測，及其對價格、價格折扣、薪酬和獎金體系的指導建議
3）成...
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