單項選擇題

美國社會學(xué)家貝克爾曾經(jīng)在20世紀(jì)50年代中期嘗試用提高（）的方法來提高員工的工作績效，研究發(fā)現(xiàn)兩者之間沒有顯著的相關(guān)性。

A.工作投入度
B.工作滿意度
C.組織承諾
D.組織認(rèn)同度

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