首頁
題庫
網課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
美國社會學家()曾經在20世紀50年代中期嘗試用提高工作滿意度的方法來提高員工的工作績效,研究發(fā)現(xiàn)兩者之間沒有顯著的相關性。
A.夏蘭希克
B.梅耶
C.貝克爾
D.默德
點擊查看答案&解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
員工心理契約關注員工對于()中相互責任和義務的知覺和信念系統(tǒng)。
A.合作關系
B.領導關系
C.雇傭關系
D.工作關系
點擊查看答案&解析
手機看題
單項選擇題
盧梭認為心理契約主要由兩種成分構成:()和關系型。
A.感情型
B.利益型
C.交易型
D.規(guī)范型
點擊查看答案&解析
手機看題
微信掃碼免費搜題