多項選擇題

在以績效評估為目的的工作分析中，較為適用的方法有（）

A.工作日志法
B.職位分析問卷法（PAQ）
C.關鍵事件法
D.主題專家會議法
E.職能工作分析法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

在訪談的主體階段可以就哪些進行詢問和溝通？（）

A.工作環(huán)境
B.工作任務細節(jié)
C.談者進行自我介紹
D.允許被訪談者提間
E.被訪談者所在部門與其他部門的關系

多項選擇題

1989年提出戰(zhàn)略性工作分析概念的是（）

A.桑切斯
B.施奈德
C.林德爾
D.康茨
E.斯科特