單項選擇題

根據(jù)考勤和休假管理規(guī)定，對于第三次無故遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工處理如下（）。

A、追究經(jīng)濟損失300元
B、解除勞動合同
C、以事實情況，上報領(lǐng)導批準后另行追究責任

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