A、程序簡單 B、程序復雜,不易操作 C、費時較少 D、對評價人員素質和技術要求較高 E、有利于培訓缺乏經(jīng)驗的管理人員
A、操作難度大,技術要求高 B、應用范圍小,人數(shù)不宜過多 C、費用高 D、時間長 E、評審標準確定難,存在不可克服的誤差
A、能力培訓與開發(fā) B、職業(yè)能力測評 C、職業(yè)規(guī)劃 D、人事研究 E、職務晉升