單項選擇題

企業(yè)人力資源規(guī)劃編制一般包括四個步驟：①擬定方案；②設(shè)定目標(biāo)與戰(zhàn)略；③環(huán)境評估；④事實與監(jiān)控。這四個步驟的順序應(yīng)該是（）

A.③②①④
B.②③①④
C.①②③④
D.②①③④

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單項選擇題

某企業(yè)發(fā)展生態(tài)良好，企業(yè)員工供不應(yīng)求，為解決這一失衡狀況，企業(yè)可以采取以下措施（）
①聘用臨時工
②延長工作時間
③技能培訓(xùn)
④減少員工補充

A.①③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④

單項選擇題

福利所包含的內(nèi)容很廣，有廣義和狹義之分。廣義的福利是指能夠改善員工生活、提高生活情趣、促進身心健康的各種措施。而狹義的福利則是指政府規(guī)定的員工福利條例及相關(guān)規(guī)定，下列不屬于福利措施的是（）

A.經(jīng)濟性福利措施
B.社會性福利措施
C.娛樂性福利措施
D.設(shè)施性福利措施

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