單項選擇題

高績效管理系統(tǒng)的核心是（）

A、以整套目標及效益薪酬為中心的績效管理方法的應用
B、以部分目標及效益薪酬為中心的績效管理方法的應用
C、以整套效益薪酬為中心的績效管理方法的應用
D、以整套收入指標為中心的績效管理方法的應用

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單項選擇題

高績效工作系統(tǒng)是一個相對較新的概念，不同的研究者從不同的著眼點出發(fā)，提出多種術語對其進行描述。以下不包括（）

A、生產管理視角——高績效系統(tǒng)（維爾）
B、組織設計視角——高績效工作系統(tǒng)（納德勒）
C、人力資源管理/工業(yè)關系視角——高承諾/參與管理（沃爾頓和勞勒）
D、戰(zhàn)略規(guī)劃視角——高績效操作系統(tǒng)

單項選擇題

（）是企業(yè)的績效驅動因素和績效之間的關聯(lián)圖。

A、戰(zhàn)略規(guī)劃
B、戰(zhàn)略資源
C、戰(zhàn)略地圖
D、戰(zhàn)略資本

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