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        單項選擇題

        影響人力資源數(shù)量的因素主要是()

        A、人力資源總量及其再生產(chǎn)狀況
        B、人口的年齡構(gòu)成
        C、人口遷移
        D、以上都是

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          人力資源數(shù)量是指構(gòu)成勞動力人口的那部分人口數(shù)量,其單位是“個”或者“人”,而勞動力人口,是指()

          A、具有滿16周歲的人口
          B、具有勞動能力的人口
          C、所有人口
          D、成年和中年人口

        • 單項選擇題

          企業(yè)人力資源存量分析包括對企業(yè)的外部和內(nèi)部人力資源狀況的分析。企業(yè)內(nèi)部的人力資源存量進行分析,有助于了解自身的人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)是否與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相吻合,這是企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的()。

          A、基礎(chǔ)工作
          B、重要工作
          C、關(guān)鍵工作
          D、綜合工作

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