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人力資源管理工作經常會涉及企業(yè)的核心機密、重大人事調整、組織結構設計或個人檔案管理等企業(yè)關鍵信息,尤其在當今市場經濟條件下,趨利行為日盛的今天,相關人員的道德素養(yǎng)、職業(yè)操守和誠信水平更是尤為重要。即()
A、道德素質
B、專業(yè)知識
C、能力構成
D、個性特征
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如員工滿意度調查、員工談話、員工大會、員工信箱、座談會、總裁見面會等,即()
A、員工服務
B、員工激勵
C、員工溝通
D、健康與安全
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單項選擇題
人力資源部門能夠構建和實施有效的人力資源()
A、管理制度
B、管理過程、管理實踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實踐
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