單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理的基礎(chǔ)是（）

A.關(guān)鍵指標(biāo)
B.職位說明書
C.職位資格
D.職位評(píng)估

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單項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理中管理者要不斷地對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的溝通，追蹤計(jì)劃進(jìn)展情況、找到影響績(jī)效的障礙及取得信息是績(jī)效管理的（）階段。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效實(shí)施
D.績(jī)效反饋

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)中一些部門的主管持有“注重效率”的思維，認(rèn)為績(jī)效管理是“企業(yè)的官僚主義”，體現(xiàn)了（）的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

A、績(jī)效管理是考核員工的全面素質(zhì)
B、績(jī)效就是財(cái)務(wù)指標(biāo)
C、績(jī)效管理是人力資源部的事
D、績(jī)效管理是人力資源部給下的任務(wù)，只是為了應(yīng)付上級(jí)