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問答題
【簡(jiǎn)答題】平衡計(jì)分卡的概念及運(yùn)作程序。
答案：
是一個(gè)將企業(yè)的戰(zhàn)略落實(shí)以可地的目標(biāo)、可衡量指標(biāo)和目標(biāo)值上的一個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施工具。包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)/成長四個(gè)維度...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】作為試點(diǎn)實(shí)施績效管理的單位需要符合哪些標(biāo)準(zhǔn)。
答案：
（1）試點(diǎn)單位高層管理者的支持。
（2）試點(diǎn)單位的一般管理者是適當(dāng)靈活的，并愿意嘗試和接受新事物。
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（2）試點(diǎn)單位的一般管理者是適當(dāng)靈活的，并愿意嘗試和接受新事物。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績效管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
答案：
（1）績效管理的觀念和意識(shí)的培訓(xùn)。
（2）績效管理的知識(shí)和理論的培訓(xùn)。
（3）績效管理的技巧與方法的培訓(xùn)。
