名詞解釋

參與式績效計(jì)劃

答案：是組織內(nèi)的所有人都參與到績效幾乎的過程中，每個(gè)人都對基礎(chǔ)計(jì)劃的最終形成做出貢獻(xiàn)。信息不僅自上而下傳遞，同時(shí)自下而上傳遞，...

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戰(zhàn)略性績效管理

答案：是戰(zhàn)略性人力資源管理的職能之一，它承接組織戰(zhàn)略，是一個(gè)由計(jì)劃績效、監(jiān)控績效、評價(jià)績效和反饋等四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成的閉循環(huán)，通過這...

一套典型的電子化人力資源管理系統(tǒng)從結(jié)構(gòu)上應(yīng)分為三個(gè)層面：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層、（）。

答案：業(yè)務(wù)處理層和決策支持層