單項選擇題

關(guān)于有效性薪酬管理的基本原則，下列表述錯誤的是（）

A、盡量滿足員工的需要
B、薪酬管理系統(tǒng)在多大程度上能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)
C、經(jīng)營目標(biāo)包括利潤率、股票價格、銷售額等
D、團隊建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等定性指標(biāo)的達成情況也是有效性的體現(xiàn)。

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單項選擇題

（）的主要任務(wù)是確定企業(yè)的基本薪酬的基礎(chǔ)是什么。

A、薪酬水平?jīng)Q策
B、薪酬結(jié)構(gòu)決策
C、薪酬體系決策
D、薪酬管理政策決策

單項選擇題

支付相當(dāng)于員工崗位價值的薪酬，體現(xiàn)了（）原則。

A、對外具有競爭力
B、對內(nèi)具有公平性
C、對員工具有激勵性
D、薪酬成本的控制

關(guān)于有效性薪酬管理的基本原則，下列表述錯誤的是（）

你可能感興趣的試題

（）的主要任務(wù)是確定企業(yè)的基本薪酬的基礎(chǔ)是什么。

支付相當(dāng)于員工崗位價值的薪酬，體現(xiàn)了（）原則。

關(guān)于有效性薪酬管理的基本原則，下列表述錯誤的是（）

支付相當(dāng)于員工崗位價值的薪酬，體現(xiàn)了（）原則。