A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式 B.社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式 C.自我保障的養(yǎng)老模式 D.投保資助的養(yǎng)老模式
A.能夠吸引和留住人才 B.有助于營造和諧的企業(yè)文化 C.有利于增強員工的忠誠度 D.增加企業(yè)成本支出
A.均等性 B.補償性 C.集體性 D.針對性