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單項選擇題

薪酬預(yù)算的流程是第一步是（）

A.確定薪酬戰(zhàn)略
B.診斷薪酬問題
C.確定公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃
D.分析人員流動情況

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單項選擇題

企業(yè)進行薪酬預(yù)算的目標不包括（）

A.將員工流動率控制在合理范圍
B.引導(dǎo)員工的行為符合組織的期望
C.使人工成本增長與企業(yè)效益相匹配
D.盡量控制員工的工資

單項選擇題

企業(yè)進行薪酬預(yù)算時應(yīng)考慮的微觀環(huán)境不包括（）

A.生活成本的變動
B.企業(yè)現(xiàn)有的薪酬狀況
C.企業(yè)的員工流動和技術(shù)進步
D.勞動力市場供求與競爭狀況

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