是指管理者在薪酬管理過程中,進行的一系列成本開支方面的權衡和取舍。
A.公平性 B.互動性 C.動態(tài)性 D.激勵性
A.自上而下法 B.自下而上法 C.經(jīng)驗曲線調整法 D.關鍵事件法