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薪酬預算的原則()。
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雙低原則、增長原則、恰當原則
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薪酬水平調整
答案:
是指在薪酬結構、薪酬構成等不變的情況下,將薪酬水平調整的過程
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薪酬調整
答案:
主要是指企業(yè)在建立系統(tǒng)的、體現(xiàn)內部公平和對外具備競爭力的薪酬管理系統(tǒng)后,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產品市場變化的需要,和企業(yè)內部...
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