收益分享是讓員工參與分享超過常規(guī)收益的那部分額外收益。
提成工資制是企業(yè)實(shí)際銷售收入減去成本開支和應(yīng)交納的各種稅費(fèi)以后,剩余部分在企業(yè)和員工之間按不同比例分成。