是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的對員工的福利保護(hù)政策,包括社會保險和各類休假制度。
根據(jù)工人實(shí)際工作效率(標(biāo)準(zhǔn)工時/實(shí)際工時),按規(guī)定的效率等級和相應(yīng)的工資獎金率,給予不同獎勵。