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可變薪酬
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是短期激勵和長期激勵的組合??勺冃匠?現(xiàn)金激勵+短期激勵+長期激勵
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是指公司為達到組織戰(zhàn)略目標獎勵做出貢獻的個人或團隊的系統(tǒng)。它關注的對象主要是那些幫助組織達到組織目標的行動、態(tài)度和成就,...
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福利管理
答案:
是指對選擇福利項目、確定福利標準、制定各種福利發(fā)放明細表等福利方面的管理工作。
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