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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)內(nèi)部工資分配的基本原則。
答案：
一、按勞分配原則；
二、同工同酬原則；
三、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則；
四...
二、同工同酬原則；
三、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則；
四...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】損益分歧點(diǎn)基準(zhǔn)法可應(yīng)用的目的。
答案：
一、以損益分歧點(diǎn)為基準(zhǔn)，來計(jì)算一定人工費(fèi)用總額下的損益分歧點(diǎn)之銷售額及薪資的最高限度。
二、以損益分歧點(diǎn)為基準(zhǔn)...
二、以損益分歧點(diǎn)為基準(zhǔn)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】政府對(duì)企業(yè)工資總額的管理原則。
答案：
1、堅(jiān)持企業(yè)工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的原則，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工的分配關(guān)系，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的基...
