原因大致有兩個(gè):一是自然力量的限制,是非自然力量的限制。
是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。