單項選擇題

人力資源開發(fā)與管理的（）原理，是指同樣數(shù)量的人處于不同的組織模式，形成不同的結構和協(xié)作關系，其組織效力的發(fā)揮就會大不相同。

A.能崗匹配
B.激勵強化
C.同素異構
D.協(xié)調優(yōu)化

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