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根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行關(guān)鍵崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制個(gè)假暫行辦法(2013修訂版)》規(guī)定,強(qiáng)制休假的時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)程度確定,原則上不少于()個(gè)工作日。
A.3
B.4
C.5
D.6
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行關(guān)鍵崗位輪換和強(qiáng)制休假暫行辦法(2013年修訂版)》規(guī)定,強(qiáng)制休假期間享受在崗時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)()的比例計(jì)發(fā)。經(jīng)查實(shí)有違法、違紀(jì)或違規(guī)行為的,按相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定處理。
A.0.5
B.0.8
C.1
D.1.5
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)檢查管理辦法(試行)》規(guī)定,未設(shè)立二級(jí)分行和一級(jí)支的一級(jí)分行,由一級(jí)分行對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)至少()檢查一次。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
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