A.強化了勞動爭議調解程序 B.實行有條件的“一裁終局”制度 C.對申請勞動爭議仲裁時效期間作了更為科學的規(guī)定 D.縮短了勞動爭議仲裁審理期限,并明確了先行裁決的條件 E.合理分配舉征責任和減輕了當事人的經濟負擔
A.同工同酬的權利 B.及時獲得足額勞動報酬的權利 C.拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利 D.要求依法支付經濟補償的權利 E.勞動者的誠信與守法義務
A.勞動合同簽訂率低 B.勞動合同短期化,勞動關系不穩(wěn)定 C.用人單位利用自身在勞動關系中的強勢地位侵犯勞動者的合法權益 D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱 E.勞動監(jiān)察大隊不健全