多項(xiàng)選擇題

用人單位侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益的手段有()。

A.違反國(guó)家法律法規(guī)
B.拖延、克扣工人工資
C.不按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)
D.不支付加班費(fèi)
E.不按規(guī)定給予探親假

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。

A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法不力
B.有些地方當(dāng)?shù)卣盐顿Y置于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之上
C.有些地方對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法設(shè)置重重障礙
D.有些執(zhí)法人員對(duì)勞動(dòng)者態(tài)度淡漠，不屬行其法定職責(zé)
E.有些地方規(guī)定不得地“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”進(jìn)行監(jiān)督檢查

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)制包括()方式。

A.自力救濟(jì)
B.社會(huì)救濟(jì)
D.公力救濟(jì)
D.社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合
E.社會(huì)救濟(jì)與自力救濟(jì)相結(jié)合

用人單位侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益的手段有()。

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勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)制包括()方式。

用人單位侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益的手段有()。

勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決機(jī)制包括()方式。