A、問(wèn)卷法 B、觀察法 C、趨勢(shì)研究法 D、顧問(wèn)委員會(huì)研討法
A、培訓(xùn)服務(wù)制度 B、培訓(xùn)制約制度 C、培訓(xùn)補(bǔ)償制度 D、培訓(xùn)檔案制度
A、要對(duì)所有受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查 B、盡量實(shí)事求是地呈現(xiàn)評(píng)估結(jié)果 C、附錄中最好收集培訓(xùn)過(guò)程中所使用的原始資料 D、當(dāng)評(píng)估方案持續(xù)時(shí)間超過(guò)一年時(shí),需要作中期評(píng)估報(bào)告