A.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng) B.員工薪酬在分配程序上的公正合理 C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng) D.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當(dāng)
A.10% B.20% C.45% D.75%
A.高級別崗位之間的薪酬級差應(yīng)大一些 B.分層式薪酬等級類型中薪酬級差要大一些 C.寬泛式薪酬等級類型中每等級的薪酬浮動幅度要大一些 D.高薪酬等級的薪酬浮動幅度要大于低薪酬等級的薪酬浮動程度