填空題

薪酬（）競爭性的比較基礎更多地要落在不同組織之間類似職位的或者類似職位族之間。

答案：外部

你可能感興趣的試題

高層管理人員薪酬管理的重點主要是（）。

答案：長期可變薪酬激勵

養(yǎng)老保險是對人力資源過去（）的承認。

答案：勞動