填空題

盡管（）可以從總體上激勵(lì)員工，但是它在直接推動(dòng)績(jī)效改善以及改變員工或團(tuán)隊(duì)行為方面所起的作用卻不大。

答案： 利潤分享計(jì)劃
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（）是薪酬系統(tǒng)中與績(jī)效直接掛鉤的部分。
答案： 可變薪酬
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薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性體現(xiàn)了外部（）對(duì)薪酬的影響。
答案： 勞動(dòng)力市場(chǎng)
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