單項(xiàng)選擇題

（）是各種人力資源具體計(jì)劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。

A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費(fèi)用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃

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單項(xiàng)選擇題

1-5年的人力資源規(guī)劃稱(chēng)為（）

A.長(zhǎng)期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.短期規(guī)劃
D.組織規(guī)劃

問(wèn)答題

【案例分析題】
某大型企業(yè)職能部門(mén)的員工年齡結(jié)構(gòu)如下表如示。請(qǐng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)并回答下列問(wèn)題。
項(xiàng)目人數(shù)（人）
職能部室年齡結(jié)構(gòu)25歲以下35
26~30歲85
31~35歲253
36~40歲325
41~45歲95
46~49歲45
50歲以上13
1、該公司職能部門(mén)員工的年齡具有什么特點(diǎn)？
2、從員工職業(yè)發(fā)展的角度看，該公司目前需要注意什么問(wèn)題？
3、請(qǐng)為該公司改善員工年齡結(jié)構(gòu)提出建議。

答案： 1、答：職能部室人員大部分都是31-45歲，占總?cè)藬?shù)將近80%，而25歲以下只有4%，人才后備力量不足，管理人員沒(méi)有形成...