問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述觀察法的使用程序。

答案： 觀察目標(biāo)定位、研究設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、觀察分析人員的選拔培訓(xùn)、觀察的實(shí)施過(guò)程、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用。
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（）能為工作分析提供最直接的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。
答案： 觀察法
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答案：

職位分類(lèi)、工作評(píng)價(jià)、工作設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、員工評(píng)價(jià)、員工調(diào)動(dòng)與安置、招聘與錄用、勞動(dòng)安全、人力資源規(guī)劃。
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