填空題

職位分析問卷是由心理學家（）花費10年時間提出的一種適應(yīng)性很強的數(shù)量化工作分析方法，包括了194個標準化的問項。

答案：麥考密克

你可能感興趣的試題

（）是19世紀50年代末期為分析一系列廣泛的職位而開發(fā)出的工作分析系統(tǒng)。

答案：職位分析問卷法

職位分析問卷法

答案：是一種基于計算器的、以人為基礎(chǔ)的、通過標準化、結(jié)構(gòu)化的問卷形式來收集工作信息的定量化的工作分析方法。

<mark id="vaxpx"></mark>

<tfoot id="vaxpx"><optgroup id="vaxpx"><big id="vaxpx"></big></optgroup></tfoot>

<fieldset id="vaxpx"><optgroup id="vaxpx"><mark id="vaxpx"></mark></optgroup></fieldset>